Des besoins réguliers toute l’année
Un centre de loisirs peut avoir besoin d’animateurs à plusieurs moments : ouverture d’un groupe, remplacement, préparation d’une période de vacances ou constitution d’une équipe.
- 1Mercredis
- 2Vacances scolaires
- 3Remplacements, renforts, ouverture de groupes, saison d’été
Les profils recherchés
Les recruteurs recherchent des animateurs capables de préparer des activités, gérer un groupe, respecter le cadre de sécurité et s’inscrire dans un projet pédagogique.
- 1BAFA complet, stagiaire ou équivalent
- 2Animateur polyvalent
- 3Profil créatif, sportif, manuel, nature, culture ou jeux
CVthèque + offre
Pour recruter plus efficacement, il est possible de publier une offre et de consulter en parallèle les profils disponibles sur le territoire.
- 1Déposer une offre gratuitement
- 2Chercher des profils proches du lieu d’accueil
- 3Contacter les candidats avec un Pass recruteur
Chercher selon la réalité du terrain
Le besoin n’est pas toujours le même entre un mercredi, une semaine de vacances ou une équipe d’été. La recherche doit donc croiser période, profil et distance.
Questions fréquentes
Un centre de loisirs peut-il recruter toute l’année ?
Oui. Les besoins existent sur les mercredis, les vacances scolaires, les remplacements et les renforts ponctuels.
Comment trouver un profil proche ?
La CVthèque permet une recherche par ville, code postal, département ou région.
Est-ce utile de publier aussi une offre ?
Oui. L’offre attire des candidatures, tandis que la CVthèque permet de contacter directement des profils.
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