ANIMATEUR ANIMATRICE
pour Enfance de 3 à 10 ans

Description de l'offre

2 POSTES ANIMATEUR/TRICE
1 en Maternelle et 1 en élémentaire
Contrat Engagement Educatif CEE
VACANCES 2024/2025

SIEGE :LEO LAGRANGE CENTRE EST
17 rue Joseph Carre
01700 MIRIBEL

BUREAU :
8 rue de l’hôtel de ville
01700 MIRIBEL
Appartement rdc
interphone : « rased »


SITES :
Maternel : Ecole Odette Joly
Élémentaire : Edgar Quinet
Place de la mairie
01700 MIRIBEL
Site : (masqué) Mail : (masqué)

Contrat : Contrat Engagement Educatif (CEE)

BAFA Complet = 50,00€ brut/jour.
Stagiaire BAFA = 45,00€ brut/jour.
Non diplômé = 40,00€ brut/jour.
Aide Animateur = 35.00€ Brut/jour.
Temps de travail :
L’accueil de loisirs est ouvert de 7h30 à 18h30
Les plannings d’horaires des animateurs seront décidé en équipe et affichés avant chaque période.
Les animateurs seront présents 10h/jours. 7h30/17h30 OU 8h30/18h30.
TOUS auront 30mn de pause à prendre durant les temps libre/temps calme.
Des points « INFO » (protocole bobologie, conflits enfants etc....) seront mis en place en fin de journée en fonction des besoins.
Période des petites Vacances(masqué):

AUTOMNE 2024
Du lundi 21 Octobre Au jeu 31 Octobre (9 jours)
Fermé Vendredi 1 Novembre Prépa : Sam 5 Octobre

Les journées de préparation de la période sont rémunérées.
D’autre temp de réunion le premier jour et mis séjour peuvent être mis en place en fin de journée selon les besoins de la direction et ou animateurs/animatrices.

Raison d’être de l’emploi :
L’accueil de loisirs entre dans le cadre du projet éducatif de La Fédération Léo Lagrange.
Ces actions ont pour objectifs :
 De développer l’esprit critique, le goût pour la vie en société, le sens des responsabilités, la convivialité et surtout, l’intérêt pour les autres.
 La défense des 6 valeurs fondamentales : l’égalité, la fraternité, la participation de tous, la justice sociale, la laïcité.
 L’expérience de toutes les mixités : sociale, culturelle, générationnelle, mixité des genres.
 L’utilisation de 4 leviers d’action majeurs : investir le temps libre pour grandir et s’émanciper, développer les capacités à penser le monde, éduquer et accompagner les initiatives et les projets.
L’accueil de loisirs met en œuvre des moyens humains et financiers pour :
 Faire de tous les moments de l’accueil des temps conviviaux, de détente, d’apprentissage,
 Faire du temps d’animation et de surveillance un moment éducatif et ludique dans le respect des règles de vie en collectivité.
Mission du poste :
Les actions se décomposent en 3 fonctions principales :
 Animer des activités de loisirs (sportives, culturelles, scientifiques, artistiques…),
 Accompagner le temps de repas, en veillant au respect du principe de laïcité.
 Assurer la sécurité physique et morale des enfants tout au long de la journée.
Pour cela, il dispose de moyen mis à sa disposition par la direction (locaux, matériel...).

L’animateur devra veiller
 Aux conditions d’accueil hygiène et de sécurité :
 Prendre en charge les enfants : les accueillir (+pointage des présences en cas d’absence de la direction),
 Organiser le temps avec les enfants (surveillance, activité, temps de repas),
 Faire respecter les règles d’hygiène corporelle (lavage de mains, passage aux toilettes …),
 Assurer la sécurité des enfants,
 Respecter les locaux et le matériel mis à disposition (rangement, remise en état des salles utilisées),
 En cas d’accident, il doit protéger l’enfant, alerter la direction ou les secours en veillant à la sécurité du reste du groupe.

 A respecter les valeurs de l’éducation populaire :
Le temps en accueil de loisirs est parti intégrante du Temps de vie de l’enfant.
Dans ce cadre, il convient de :
 Donner les moyens à tous, tout au long de la vie, de s’épanouir et de vivre pleinement sa citoyenneté.
 Disposer des moyens de se former tout au long de sa vie.
 Agir, en complément de l’école et de la famille, pour favoriser l’égalité des chances.
 Proposer aux publics de tous âges des activités et des loisirs de qualité.
 Favoriser l’échange culturel et la mixité sociale.
 A la communication
 En début et fin d’activités, échanger toutes les d’informations avec la direction.
 En cas de difficultés de comportement d’un enfant, alerter la direction avant la famille...
 Assurer le lien avec les parents qui viennent chercher les enfants en fin de journée.

Qualités requises :
AVOIR :
• Des connaissances
du rythme des enfants,
• La capacité d’écoute,
et de communication
• Le sens du travail en équipe,
• Des qualités relationnelles,
• L’esprit d’initiative,
• De la rigueur.

ÊTRE :
• Ponctuel,
• Souriant,
• Dynamique,
• Force de proposition,
• Adaptable,
• Créatif,
• Imaginatif

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