DIRECTEUR ENFANCE ET JEUNESSE (F/H)
Pour Enfants et jeunes

Description de l'offre

RATTACHEMENT
Direction de l’Education et de la Jeunesse

MISSION
Au sein de la direction générale adjoint de la réussite éducative, vous participez à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Vous pilotez des projets enfance & jeunesse. Vous encadrez et organisez les services et les équipements rattachés à sa direction.

ACTIVITÉS
• Vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière d’enfance et de jeunesse
• Vous traduisez les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
• Vous négociez, avec la ligne hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
• Vous pilotez ou vous associez à des dispositifs contractuels en cours
• Vous concevez, pilotez et évaluez des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité
• Vous élaborez, suivez, contrôlez les éléments budgétaires et financiers
• Vous développez et coordonnez des projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion, etc.)
• Vous déclinez les plans d'actions en projets de direction
• Vous identifiez et mobilisez les partenaires stratégiques (Education nationale, DDCS, CAF, Europe, …)
• Vous développez un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les acteurs œuvrant pour la jeunesse
• Vous développez une culture transversale et partagée entre les différents services, structures et direction.
• Vous assurez la prise en compte du développement durable dans l'éducation durant et hors temps scolaire
• Vous optimisez l'organisation et la capacité des lieux d'accueil pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
• Vous coordonnez les interventions des services internes dans les lieux d'accueil
• Vous assurez le bon fonctionnement des lieux d’accueils dans le cadre de la politique jeunesse de la collectivité
• Vous veillez au respect des normes et réglementations applicables au secteur d'accueil d'enfants et les faire appliquer







CONNAISSANCES :
• Maîtrise de la conduite de projet
• Connaissance de l’environnement territorial et du statut
• Connaissances techniques des outils de gestion (finances, RH, organisation)
• Capacités à l’animation de réunions et de réseaux professionnels
• Compétences analytiques, rédactionnelles et organisationnelles
• Dispositions pour la communication informelle et institutionnelle
• Capacités à inspirer et diriger une équipe pluridisciplinaire vers des objectifs communs. Flexible, vous êtes également reconnu(e) pour votre
• Aptitude à vous adapter rapidement aux nouvelles situations et aux imprévus, à trouver des solutions efficaces aux défis quotidiens.
• Vous faites preuve d’un bon sens de la communication afin de transmettre des informations de manière claire et constructive, en valorisant également l’existant ainsi qu’une
• Bonne connaissance et maitrise des théories et pratiques de l’évaluation et une capacité à organiser et coordonner un processus d’évaluation.

PROFIL
• De formation supérieure (Bac+5) en management public, sciences de l’éducation, gestion des collectivités ou tout autre domaine pertinent
• Expérience dans le secteur souhaité
• Permis B exigé

CONDITIONS DU POSTE
• Cadre d’emploi des attachés territoriaux
• Poste permanent – Temps complet (39h) à pourvoir dès que possible

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