Animateur - trice Jeunesse
pour jeunes de 10 à 17 ans

Description de l'offre

Située à 24 km de Nantes, Vigneux de Bretagne (6 400 habitants) se développe dans le respect d'un cadre de vie alliant nature et modernité.
Dynamique, novatrice, Vigneux de Bretagne assure un service public de proximité sur l'ensemble du territoire. La jeunesse est au cœur du projet politique des élus qui souhaitent poursuivre et développer les actions à destination des jeunes tout en prenant en comptes leurs besoins et leur environnement de vie.

Le service jeunesse évolue au sein du pôle enfance, jeunesse, éducation qui regroupe 6 services de la petite enfance à la jeunesse. La transversalité entre ces services est nécessaire pour assurer une continuité éducative contribuant au développement des enfants et des jeunes.

Dans ce cadre et sous l'autorité du responsable du service jeunesse, la commune recrute un(e) animateur(trice) jeunesse qui aura pour missions de proposer aux jeunes âgés de 10 à 17 ans des animations dans différents domaines et de susciter les envies, d'accompagner les projets collectifs et/ou individuels afin de créer du lien.

Missions et conditions d'exercice
Accueillir et accompagner les jeunes de 10 à 17 ans dans leurs projets d'activités :
- Accompagner les jeunes dans des ateliers, activités, projets culturels, sportifs, manuels, scientifiques et techniques...
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (départs en vacances, recherches de stages, job été,)

Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique du service jeunesse :
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques
- Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs novatrices
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours. (1 séjour de 5 jours, 1 séjour de 10 jours)
- Gérer les inscriptions et la promotion des activités.
- Poursuivre le développement du dispositif passerelle Pass'Age pour les CM2 - 6ème - 5ème au sein des écoles et des collèges

Participer à la gestion et contribuer au développement du service jeunesse :
- Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (associations locales, services jeunesse du territoire Erdre et Gesvres, collèges, ...)
- Être attentif à la valorisation des actions et/ou activités menées par les jeunes au sein du service ou sur la commune
- Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités.
- Participer activement aux évènements locaux avec les jeunes (auto-financement)

MOYENS MIS A DISPOSITION :
- Local adapté aux activités organisées
- Matériels et équipements utiles pour mener les activités
- Matériel bureautique

CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Peut être amené à travailler le soir et certains week-ends lors d'actions particulières organisées
- Accompagner les jeunes lors de séjours
- Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires)
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un service jeunesse.
- Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
- Savoir gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes, entretenir une dynamique de projet
- Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication.
- Bonne connaissance des règles d'hygiène et sécurité.

Compétences relationnelles :
- Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- Sens de l'organisation
- Être force de propositions et de prises d'initiatives
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
- Sens du service public.

- Coopération avec les services du pôle EJE (Multi-Accueil, RAM, APS, restauration scolaire, entretien des bâtiments) et les autres services de la collectivité
- Relation régulière avec les parents et autres acteurs locaux

33.50h annualisé, avec possibilité d’évolution vers une temps complet
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, COS

Pour postuler : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier bulletin de salaire) à l’attention de Mme. Le Maire, Mairie de Vigneux de Bretagne, 9 rue G.H. de la Villemarqué, 44360 VIGNEUX DE BRETAGNE

Contact : Mme Nathalie Fourrage, directrice du pôle enfance, jeunesse, éducation(masqué)2 /(masqué)3

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