Directeur ou Directrice de séjour
pour enfants et adolescents 6 à 17 ans de 6 à 17 ans

Description de l'offre

Tu as le goût du challenge ? Envie de t'investir dans la vie d'un centre de vacances ? Tu souhaites travailler dans une équipe qui défend les valuers sociales et solidaires de l'éducation populaire?
Tu es peut être notre Perle Rare...
...Pour diriger nos 8 séjours 6-17 ans (100 enfants environ) organisés sur le centre Ispe Larrigade à Biscarrosse dans les Landes, une équipe d'environ 12 animateurs et 2 adjoints.

Profil recherché : Un directeur ou une directrice titulaire du BAFD (ou équivalence) ou en cours de formation BAFD. Avoir le permis B et le PSC1 est aussi nécessaire.

Missions principales :
Assurer la gestion pédagogique du séjour
Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique des séjours en cohérence avec le projet éducatif de la Ligue de l’Enseignement et le fonctionnement du centre ;
Recruter gérer et former une équipe de 2 animateurs ;
Etre garant de la sécurité physique et morale des mineurs et de la bonne organisation de la vie quotidienne des groupes d’enfants et d’adolescents ;
Respecter et faire respecter la loi et la règlementation des Accueil Collectifs de Mineurs;
Assurer la construction et le suivi des programmes d’activités et l’organisation des transports des enfants ;
Veiller au bien-être et au suivi sanitaire des mineurs accueillis ;
Assurer la communication directe et indirecte avec les familles (accueil, téléphone, message sur les réseaux).

Objectifs : Faire passer les meilleures vacances possibles aux mineurs accueillis en garantissant leur sécurité physique, morale et affective.
Respecter la règlementation, les intentions éducatives de la Ligue de l’Enseignement, le fonctionnement du centre et la construction des séjours produits par Vacances Pour Tous 47.
Développer un esprit « vacances » pendant le séjour et favoriser le vivre ensemble dans le respect de chacun.

Qualités Attendues / Aptitudes nécessaires :
– Etre sérieux, responsable et respectueux ;
– Etre organisé dans son travail et persévérant ;
– Etre dynamique et motivant ;
– Faire preuve d’esprit d’initiative ;
– Savoir gérer les imprévus, son rythme de vie et de travail ;
– Etre à l’écoute des autres et attentif à son environnement ;
– Savoir travailler en équipe et apprécier la vie collective ;
– Maîtriser l’outil informatique (traitement de texte, mail, réseaux sociaux) ;

A prévoir pour les candidats : Entretien d’embauche et 2 week-end de préparation avant l’été. (28/29 mai et 25/26 juin)

Du 4 au 18 aout et/ou du 18 au 30 aout 2022.

Poste nourri, logé et frais de déplacements remboursés.