Poste à temps plein à pourvoir à partir du 7 mai 2012 en remplacement d'un congé maternité. Le temps de travail est de 30h durant les semaines d'école (10h le mercredi et 20h sur les différents accueils, pré et post scolaire ainsi que la pause méridienne). 50h durant les semaines de vacances. Le mercredi vous serez sur la tranche d'age des 4/6ans et ça varie le reste de la semaine. Il sera préférable d'avoir le permis et d’être véhiculé pour pouvoir se rendre sur la commune.